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          南京紙箱文化在不斷發展

          2020-01-06

              南京包裝紙箱廠文化是隨同著紙箱廠人的共同奮斗、探索,并不時取得勝利,而形成和發展起來的。


              紙箱廠初創時。守業者或守業群體總會遵循一種信念、價值觀開始守業。信念、價值觀的指導下,經過努力奮斗,有效滿足了社會和紙箱廠自身需要,取得了勝利,這些信念、價值觀連同在經營活動中形成的經營理念、紙箱廠管理方式,包括組織結構、規章制度、激勵手段等便得到紙箱廠人的普遍肯定和認可,成為指導紙箱廠今后經營管理活動的理念和模式得以延續。


              如果紙箱廠在共同目標、信念、價值觀的指導下,沒有取得預期的勝利,甚至倒閉,這些指導紙箱廠經營活動的共同目標、信念、價值觀連同經營理念、組織管理方式等也不會得到人們普遍肯定和認可,也不會成為指導紙箱廠今后經營活動的價值觀和文化。


              南京紙箱廠不時勝利和發展中,還需要紙箱廠人不時總結勝利的經驗,并進行高層次的凝練和概括,形成更為明確的紙箱廠價值觀和文化。這種高層次的凝練和概括有利于統一員工的思想認識,有利于員工更自覺地遵循紙箱廠價值觀,有利于紙箱廠文化的形成。

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